ACTUALITÉS

Quelques images du centre de vaccination des ursulines à Lannion qui prend une nouvelle dimension : 700 doses / jour soit +180% par rapport à la semaine dernière.

Petit à petit l’existence de la CPTS devient plus concrète …

Désormais le courrier officiel de l’ARS et une identification au registre FINESS (Fichier national des établissements sanitaires et sociaux

Samedi matin, séance de travail sur la prévention précoce à la maternité pour mettre en commun les prototypes : échanges, écoute, vote, bonne humeur au programme. Merci à la Mairie de Trévou pour l’accueil !

Le centre de vaccination de Lannion, calme, organisation et efficacité d’une équipe avec 191 vaccinations réalisées mardi 17 février soit 20,1 personnes vaccinées par heure !

PREMIERES IMAGES DU CENTRE DE VACCINATION GRAND PUBLIC A LANNION 

En moins de 7 jours et après un travail collectif très mobilisateur, les premiers patients sont accueillis !

Félicitations à tous les partenaires…. la course de fond est engagée pour au moins 2 mois à la salle des Ursulines.

PETITE VISITE GUIDEE DU CENTRE DE VACCINATION DESTINE AUX SOIGNANTS 

CENTRE DE VACCINATION 

Réunion de travail pour organiser le centre de vaccination destiné aux personnes de + 75 ans à Lannion. Pragmatisme, réactivité et surtout coordination entre centre hospitalier, libéraux, ville, ARS, CPAM et la sécurité civile…. Nous vous donnons les détails dans les prochaines heures. . .

EVOLUTION DE L’EPIDEMIE DE LA COVID19 : TRAVAILLER DE MANIERE COORDONNEE

En lien permanent avec le centre hospitalier et les professionnels de ville : organisons une réponse adaptée à l’évolution de l’épidémie…

Avec Dr Marie-Jo Dufour du laboratoire du centre hospitalier et Dr Anaïs Dericquebourg, du laboratoire Eurofin, nous proposons un système d’alertes réciproques. Prenez connaissance du dispositif via le formulaire ci-dessous. Pour être efficient, nous avons besoin de vos remontées de terrain, répondez via le même formulaire  :

https://docs.google.com/forms/d/16Br_XCw9_0zd5xJCl8B_YOKz-Ylb3pd6fuIF6utL3tw/edit

—————————————————————

FAVORISER L’EXERCICE COORDONE ….. A PLOUMILLIAU  

Gps et Valérie de l’isle facilitatrice de msp unis pour accompagner les professionnels de santé de Ploumilliau dans leur projet… L’ articulation msp/cpts est évidente et le groupe studieux.

10 professionnels de santé et une municipalité ensemble pour penser les premières étapes de l aventure collective

—————————————————–

RESULTATS DU SONDAGE SUR VOTRE PRATIQUE DES TESTS DE LA COVID 19

Prenez connaissance des principaux éléments, merci pour votre participation à cet état des lieux qui permet de mieux connaitre la situation locale.

Sondage dépistage résultats dec 2020

————————————————————————

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DU 4 NOVEMBRE 2020 

Le groupement des professionnels de santé de la côte de granit rose constate que l’épidémie Covid 19 progresse au niveau local comme au niveau national.

Le GPS se prépare comme lors de la première vague à soutenir les professionnels de santé et faire face aux besoins de la population, à ceux des établissements et des professionnels de santé ainsi qu’aux demandes des instances dédiées.

Cette situation nous amène à encourager fortement la population à respecter les consignes nationales pour se protéger et protéger les autres y compris les professionnels de santé.

Par ailleurs, nous soutenons le maintien de l’activité de l’ensemble des professionnels de santé.

Pour faire face à l’augmentation du coût des équipements de protection comme les gants et les solutions désinfectantes… le groupement décide d’organiser des commandes groupées. Les professionnels de santé intéressés peuvent se rapprocher du GPS à cet effet et lui faire remonter leurs besoins.

Coordonnées pour les commandes : coordination@gps-cgr.org

————————————————————————–

L’ORGANISATION COORDONNEE DES DEPISTAGES DE LA COVID 19 A MINIHY TREGUIER 

Nos confrères et consœurs infirmiers se sont organisés pour construire un dispositif souple de dépistage sur la commune de Minihy-Tréguier. Cela facilite le respect du protocole de prélèvement et l’identification des lieux de dépistage. Nous saluons cette initiative qui correspond à l’essence même de l’exercice coordonné : faire ensemble pour faire mieux, plus vite, de manière plus réactive, faire face à tous les contextes y compris les crises sanitaires.

Depuis le 5 octobre, une douzaine d’infirmiers libéraux du Trégor tiennent des permanences Prélèvements Covid, par groupes de quatre, à tour de rôle, en drive sur le parking de la salle des fêtes l’Éventail.

Face à l’afflux des demandes de renseignements en mairie quant aux possibilités de se faire tester, Christian Le Roi, le maire, a mis la salle à disposition des infirmiers. Ils seront sous la responsabilité du laboratoire d’analyses médicales Erofin. Ces derniers, équipés des pieds à la tête, se déplacent sur le parking pour effectuer le prélèvement. « Du lundi au vendredi inclus, de 13 h 30 à 15 h 30, Nous prenons uniquement les personnes munies d’une prescription médicale. Sans rendez-vous. Elles restent dans leur véhicule », précise Loïc Corlouer, infirmier à Langoat, et Murielle Guyomard, infirmière à Lannion.

Les infirmiers de Tréguier, Penvénan, La Roche-Derrien, Langoat, Minihy-Tréguier, Lannion et Pédernec participent à l’opération. « L’attente des résultats est de 48 h maxi, par mail ou par téléphone portable. Pour les cas positifs, c’est plus rapide. Le temps d’incubation du virus est de sept jours, ajoute Loïc Corlouer. Pour les cas contacts, c’est plus complexe. » Depuis le 5 octobre, 200 prélèvements ont été effectués.

Article de Ouest France Publié le 30/10/2020 

————————————————————————

LE PROJET DE SANTE DE LA CPTS EN CONSTRUCTION: 1er GROUPE DE TRAVAIL

Le groupe avait pour thème la parcours santé des enfants et des adolescents, grâce à l’accueil de Domitys, le jeudi 10 septembre 2020, environ 25 professionnels de santé (orthophonistes, puéricultrices, médecins généralistes, ostéopathes, psychologues, neurologue…) ont partagé pendant 3 heures sur les difficultés et les richesses du travail coordonné.

Après un tour de table permettant de mieux connaître le champ d’intervention de chacun, des axes d’action ont été identifiés afin de mieux répondre aux besoins du territoire et optimiser les dispositifs locaux.

Les questions de dépistage et de prévention, de formation des professionnels, de coordination et d’actions ciblées vers les enfants précoces sont les premières pistes de travail. Afin de les rendre opérationnelles, elles seront de nouveau travaillées collectivement au sein de groupes plus restreints.

——————————————————————-

PROFESSIONNELS DE SANTÉ/ADHÉRENTS :
prenez le reflexe de vous rendre sur votre Espace Adhérents, qui s’étoffe de contenus sur la vie de l’asso, les commandes de matériel, les prochains RDV…

——————————————————————

Bienvenue à notre salariée :

Suite aux entretiens réalisés en juin 2020, Marie-Noëlle Milteau a été embauchée en tant que coordinatrice salariée de l’association. Elle assurera, entre autres, toute l’ingénierie du projet de santé. Les groupes de travail (cf ci-dessous) vont donc reprendre début septembre, dans le but de finaliser l’écriture du projet de santé pour le mois de décembre 2020. Nous espérons ainsi passer en commission dès le début de l’année, pour obtenir la labellisation de CPTS et signer les Accords Conventionnels Interprofessionnels avec la CPAM courant 2021 afin de pouvoir mettre en place tous nos projets.

———————————————————–

Le projet de Maison de Santé à Perros-Guirec :

à l’initiative de 5 médecins généralistes qui souhaitent se regrouper, et à terme se constituer en MSP, un projet est en cours à Perros-Guirec en coordination avec la municipalité. Les discussions démarrent, le lieu est pressenti, les portes sont grandes ouvertes à tout paramédical qui souhaiterait venir s’installer à court ou moyen terme. Cette association recherche des personnes motivées à participer à ce projet de santé, que ce soit pour s’associer ou pour partager leur expérience… vous pouvez vous manifester auprès du GPS qui transmettra ou auprès de Katell Le Gall à la mairie de Perros-Guirec.

—————————————————————

Suite à la commande groupée de matériel

il nous reste un peu de stock : surchaussures (par 100) / charlottes (par 100) / désinfectant en 5 litres : reste un bidon / gel hydroalcoolique en 1 litre : reste 2 flacons / gel hydroalcoolique en 5 litres : reste 5 bidons / gants taille M en boite de 100 : reste 8 boites / gants taille L en boite de 100 : reste 10 boites

Merci de nous envoyer un mail avec la quantité que vous souhaitez et nous reprendrons contact avec vous pour la facturation et dépôt.

—————————————————————

Un questionnaire à remplir post Crise COVID19, enquête de l’ARS  :

“La crise sanitaire que nous connaissons depuis quelques mois a mis en évidence un fort niveau d’engagement de l’ensemble des acteurs de soins en région et a permis localement le développement d’initiatives opérationnelles. Durant cette période, nous avons eu l’occasion d’échanger avec un certain nombre d’entre vous sur les organisations mises en place au sein de vos territoires pour prendre en charge les patients COVID 19 ou suspectés COVID 19. Les informations recueillies nous ont permis d’en faire un premier retour auprès du ministère de la santé.

Pour approfondir la connaissance de vos modes d’organisation, ce dernier lance une enquête auprès des acteurs de terrain sur les initiatives mises en place au cours de la crise sanitaire COVID 19 pour faciliter la régulation médicale et la prise en charge des patients.  Ces éléments seront en effet utiles, notamment dans la perspective d’une seconde vague épidémique, pour d’une part, apprécier la dynamique de ces initiatives, et d’autre part, disposer de vos appréciations sur les points positifs et/ou les améliorations éventuellement nécessaires. Nous vous remercions du temps que vous pourrez consacrer à compléter ce questionnaire (environ 10 minutes)
d’ici le 15 septembre, accessible au lien suivant :

https://fr.surveymonkey.com/r/enqueteDGOS_dispositif_COVID_SAMUetVille

En vous remerciant de nouveau pour votre participation et votre implication dans la gestion de cette crise épidémique.”

—————————————————————-

Les différents groupes de travail constitués pour la rédaction de notre projet de santé :

Si vous êtes intéressés pour participer à un groupe de travail, contacter directement le référent du groupe.

Réponse aux soins non programmés/Télémédecine –

Loïc MOTHE – médecin – Trégastel : lui écrire

Transport non pris en charge

Loïc MOTHE – médecin – Trégastel : lui écrire

Lien ville / établissement de santé

Ioana MOTHE – Chir orthopédique – CH Lannion Trestel : lui écrire

Enfants

Aline FAURE – IDE – Lannion : lui écrire

Personnes âgées

Mélanie THEBAUT – IDE – Perros-Guirec : lui écrire

Cancer et soins de support

Abdelmeksoud JEDDI – Chir urologue – Polyclinique du Trégor : lui écrire

Diabète

Emmanuelle FOY – Pharmacienne – Perros-Guirec : lui écrire

Obésité et chirurgie bariatrique

Laëtita BAUCHE – Diététicienne – Ploulec’h : lui écrire

Lombalgie et réinsertion professionnelle

Franck ZAWADSKI – Kinésithérapeute – St Quay Perros : lui écrire

Diagnostic précoce de la fibrillation atriale

Arnaud LECUYER – cardiologue – CH Lannion Trestel : lui écrire

Violences conjugales

Eve BOUCHE – Sage-femme – Pleumeur-Bodou : lui écrire

————————————————————

Portail d’Accompagnement des Professionnels de Santé (PAPS) : la nouvelle version est en ligne !

“Une question sur les aides financières destinées aux étudiants ? Sur les démarches et les aides à l’installation ? Sur l’accompagnement existant pour la mise en place d’un projet d’exercice coordonné (maison de santé, CPTS, etc.) ? Sur les démarches à réaliser pour accueillir des stagiaires ? Le PAPS est là pour vous renseigner et vous guider”

https://www.bretagne.paps.sante.fr/

—————————————-

L’Assistance Publique Hôpitaux de Paris réalise une étude sur le vécu de la crise sanitaire liée au SARS-COV-2 des professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers/infirmières et kinésithérapeutes). 

Cette étude COVécu a pour objectif d’identifier le vécu et le comportement des professionnels de santé de ville de l’épidémie de SARS-CoV-2; en identifiant l’impact de l’épidémie sur leurs vie professionnelle et personnelle.

D’une méthodologie mixte, cette étude comportera un entretien d’une durée maximum de 45 minutes et la participation à une échelle, mesurant le sentiment de préparation aux soins, composée de 8 items.

Les entretiens seront réalisés par une psychologue au cours du mois de Septembre 2020.

Si vous êtes intéressé par participer à cette étude, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur le lien suivant : https://forms.gle/3rgb5FBDYnRL9j1E7

Cette étude a obtenu le soutien financier de l’Agence Nationale de la Recherche ainsi que l’aide des Agences Régionales de Santé afin de réunir les coordonnées des Communauté Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS). N’hésitez pas à revenir vers nous si vous avez la moindre question.

Flora DEVOS – Chef de Projet – URC/CIC Paris Descartes Necker Cochin

—————————————————–

Le dispositif national « Renfort RH crise » 

développé par le Ministère est ouvert depuis lundi 20 juillet afin d’assurer la mise à disposition d’un soutien en ressources humaines aux structures de santé le nécessitant. Cette plateforme permet une mise en relation entre les établissements en demande de renforts et les professionnels volontaires pour intervenir. Les établissements déposent leurs besoins et peuvent accéder aux candidatures des professionnels de santé qui acceptent de se mobiliser pour la crise en cours et qui répondent à leurs besoins.

Les besoins de renforts concernent tous les professionnels de santé, en particulier les infirmiers, les aides-soignants et les médecins. Les structures de santé peuvent être notamment des établissements sociaux et médico-sociaux, des établissements de santé, des laboratoires d’analyse médicale dans le cadre de la stratégie de dépistage actuel du Covid19.

La plateforme est accessible à l’adresse suivante : https://renfortrh.solidarites-sante.gouv.fr Le dispositif prévoit que les professionnels volontaires remplissent sur la plateforme un questionnaire et téléchargent des pièces jointes (CV, diplôme et pièce d’identité) pour faciliter le processus de recrutement par les structures en demande.

C’est ensuite à l’établissement de prendre contact avec le professionnel. Nous invitons tous les professionnels souhaitant se porter volontaire en tant que renfort à se connecter à la plateforme et à suivre ce mode opératoire. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à communiquer via le mail : ars-bretagne-renfortrh@ars.sante.fr

Marine CHAUVET – Directrice Adjointe